总公司人才招聘由人力资源部具体负责，公司秉承“诚实、进取、高效、细致、负责”的企业精神，立足汉中，辐射陕西，面向全国的发展战略思想，与各界朋友精诚合作，共创商机，不断发展壮大。根据公司发展需求，现将本公司工程专业技术人员招聘标准及要求公布如下。

       1、建造师：

   （1）一、二级建造师资格。

   （2）中级以上工程师资格。

   （3）具有良好的管理决策和组织协调能力。

   （4）有大、中型建筑公司现场工作经验者优先。

       2、工程技术人员：

   （1）形象好，有良好的语言表达能力，沟通能力好。

   （2）全日制大专以上土木工程，工民建及给排水、电气等与建设施工相关专业。

   （3）有工作经验者优先，性别不限（需求部门若有要求者例外）。

      3、造价员：

   （1）大专以上学历，土木工程，工民建相关专业。

   （2）要求必须是土建预算或暖通，电气预算。

   （3）具有丰富的专业知识及良好的职业素质。

   （4）具有初级以上职称及造价员证书，熟练使用广联达预算软件，图形算量，熟练掌握陕西现行定额，清单及规范合同文本。

       4、安全员：

   （1）男性，全日制中专以上学历，有3年以上建筑工作经验。

   （2）有高度的责任心，熟悉国家各项安全法律法规，具有安全员资格证书。

   （3）熟悉生产现场安全工作流程，安全操作规范和安全管理程序，能及时发现安全隐患并予以纠正。

   （4）具有紧急事故的应急处理经验。

        5、资料员：

   （1）专科以上学历，工民建及相关专业。

   （2）初级及以上职称，有资料员资格证。

   （3）有五年以上本专业工作经验。

   （4）有较强的口头表达及文字能力，较强的理解执行能力，能独立进行工程资料管理及竣工资料组卷。

       6、质量员：

   （1）中专以上学历，五年以上现场质检经验，年龄45岁以下。

   （2）有质量员资格证，有责任心，吃苦耐劳，有较强的组织管理、协调、执行能力，工作踏实，善于人际沟通，身体健康。

   （3）熟练使用电脑，能独立完成质量评定资料的报验。

   （4）有大、中型建筑企业工作经验者优先。

       7、其它：

       公司其它岗位的招聘，将依据部门需求，招聘具有形象好，身体好，语言表达和沟通能力强，具有相应专业的大专毕业生，以及具有工作经验的中青年技术人员。

       欢迎社会人才应聘我公司，应聘者请携带个人简历，个人学历证、身份证、职称证、职业资格证等相关证书原件到公司人力资源部报名面试，应聘者待遇面议。公司有意向录用，将通知应聘者体检，体检合格后办理录用手续。